Etre agent du Centre Hospitalier d'Aix-en-Provence Pertuis, vous permet de bénéficier d'avantages !
1. Une politique de rémunération valorisante et équitable
Parce que votre engagement mérite d’être justement reconnu, nous vous proposons une rémunération claire et équitable
- Les bases et avantages : Un salaire fixe, évolutif selon l'ancienneté, une indemnité de résidence selon votre lieu d’affectation, un supplément familial (selon le nombre d'enfants) et des primes spécifiques selon les services (ainsi qu'une prime annuelle pour les titulaires).
- La valorisation du temps de travail : Un forfait supplémentaire pour chaque dimanche ou jour férié travaillé, des heures de nuit majorées à hauteur de 25 %, et des heures supplémentaires rémunérées a minima 26 % de plus.
2. Un engagement fort pour votre qualité de vie au travail
Nous veillons à ce que votre vie professionnelle s'accorde au mieux avec votre épanouissement personnel grâce à de nombreux services et avantages :
- Accompagnement de carrière : Des mobilités et promotions internes facilitées, ainsi qu'un plan de formation structuré pour vous accompagner dans votre évolution.
- Facilités au quotidien : Un parking gratuit, l'accès à une conciergerie, des places en crèche disponibles sur nos sites d'Aix et de Pertuis.
- Action sociale et loisirs : L'accès complet aux offres du CGOS (aides sociales, billetterie, séjours et vacances).
- Stabilité d’emploi : L'accès au statut de fonctionnaire facilité après une première période d'exercice en tant que contractuel.
